厚生労働省の調査で、介護施設で働く介護職員の平均給与が、2016年9月時点で前年より9,530円増えたことが分かった。調査によると、常勤職員の給与は賞与などを含め平均月28万9,780円。職員の平均給与は勤続年数にかかわらず上昇し、勤続1年が最多の月2万5,310円増。同10年以上が最も少ない月7,380円増だった。給与の引き上げ方法（複数回答）では、定期昇給（69.7％）、手当の引き上げや新設（29.9％）が多かった。調査は、全国の特別養護老人ホームなど1万577施設・事業所を対象に実施した。
介護人材の確保が課題となる中、同省は「施設の経営努力で処遇改善は着実に進んでいる」と分析している。2015年度の介護報酬改定では、介護職員1人につき月平均1万2,000円相当の収入が増える「処遇改善加算」を導入。調査結果について同省は加算の効果が表れたとみている。政府は4月から、「ニッポン1億総活躍プラン」に基づき、介護職員の給与をさらに同1万円相当増やす。
同省は、障がい福祉サービス施設で働く職員の平均給与も公表。1万1,787施設・事業所を対象に調査し、16年9月時点で平均月29万7,069円と、前年より1万3,807円増えた。
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